行业迎来至暗时刻,全球广告巨头纷纷宣布降薪 、休假和裁员计划
新冠疫情导致全球广告行业陷入困境，巨头们纷纷采取降薪 、休假和裁员等措施以削减成本。具体表现如下：宏盟（Omnicom）集团 成本节约措施：包括各机构放无薪假、减薪和裁员 。高管减薪：宏盟的高管团队削减三分之一的薪水 ，集团CEO John Wren直到9月底将放弃100%的工资 。
整个一季度 ，全球车市冰封之际，车企们早就降薪、裁员 、停产，上演年度比惨大戏。
中产阶级的“黑暗时刻”收入缩水与经济压力：许多公司不仅裁员 ，还采取了削减工时 、降低薪资等措施。彭博社报道称 ，即便幸存下来的员工，薪资也普遍降低了10%至20% 。这种减薪可能从暂时性措施演变为永久性调整 ，进一步加剧中产阶级的经济压力 。
家电行业遭受重创 内销不畅与外销受阻：新冠肺炎疫情对家电行业造成了内销市场不畅和外销市场受阻的双重打击。多家家电巨头如格力、美的 、海尔 、海信等企业的净利润大幅下降 ，甚至出现亏损 。整体零售额降幅显著：本年一季度，我国白色家电商场整体零售额降幅在45%左右 ，显示出疫情的严重影响 。
新潮传媒创始人张继学宣布开工首日裁员500人,高管带头降薪20%
〖壹〗、新潮传媒创始人张继学宣布复工首日裁员500人 ，高管带头降薪20%，主要因2019年绩效考核淘汰及业务减少导致人员冗余 ，同时推出八点自救措施以应对疫情冲击。
〖贰〗 、成都首家独角兽新潮传媒在开工首日宣布裁员500人 ，并引发了一系列关注和争议，背后是其面临的市场压力和经营挑战 。
〖叁〗 、高管降薪：所有高管带头降薪20% ，危机期间不拿绩效工资 。裁员原因：除了KPI考核的硬性规定 ，新潮传媒创始人&CEO张继学承认本次裁员也是出于公司业务减少，团队相应就需要收缩的考量。
〖肆〗、裁员：新潮传媒集团：2月10日复工第一天宣布减员500人，包括20名干部 。新潮传媒主要业务是电梯广告 ，虽1月估值150亿进入胡润中国民企500强 ，但CEO张继学称，若收入归零 ，账上10亿现金仅够活六七个月 ，裁员是为确保活着 。
迪士尼4.3万员工0工资,强制停薪休假,童话世界没有童话!
迪士尼因疫情让佛罗里达州奥兰多迪士尼世界乐园的3万名员工放无薪假，员工在假期期间没有工资收入。具体说明如下：高管降薪措施：迪士尼在疫情期间采取了高管降薪的举措 。现董事会执行主席放弃疫情期间薪酬 ，新上任的CEO降薪50% ，副总裁级别减薪20%，高级副总裁级别减薪25% ，执行副总裁减薪30% 。
凯德集团回应“冻薪 ”:高层降薪 、经理级及以上级别冻结涨薪
〖壹〗、凯德集团回应“冻薪”措施为高层降薪 、经理级及以上级别冻结涨薪 ，其他员工不受影响。具体说明如下：措施背景与目的：疫情当下，为更好地应对疫情持续所带来的不确定性 ，凯德集团采取相关措施 ，愿与利益相关方及合作伙伴齐心协力共渡难关。
〖贰〗 、另外，还有一些房企或房地产平台甚至降薪自救、缓发薪水，媒体报道称 ，凯德集团董事会和高管层自愿降薪 ，其董事费和基础薪资将从4月1日起降低5%~15%，所有经理级及以上级别的员工冻结涨薪 。其他员工不受影响 ，此举措将在6个月之后或者疫情平稳后重新评估 。
二手车电商经营困难,优信 、瓜子宣布员工高管集体降薪
〖壹〗 、二手车电商在疫情期间面临经营困难 ，优信、瓜子等平台通过降薪 、灵活用工等方式应对冲击，同时坚持不裁员以保留核心团队 ，为后续复苏做准备。疫情对二手车行业的冲击业务运转受阻：新冠病毒肺炎疫情导致汽车行业整体受挫 ，新车销售与二手车交易均遭受打击 。
〖贰〗 、停工待岗与降薪措施：新冠疫情使二手车行业遭受重创，优信二手车3月1日告知部分员工停工待岗 ，期间支付最低生活保障并负担基本社保和公积金；此前2月15日起还对员工短期降薪20%到40% ，暂实行至5月31日，涉及一般员工与高管 。
〖叁〗、疫情成为压垮二手车电商的最后一根稻草疫情冲击下 ，二手车电商行业经营困难加剧。
〖肆〗 、优信集团因经营困难采取停工待岗 、降薪等措施 ，全年亏损超10亿元，资金压力巨大，且面临二手车行业整体困境 。 具体如下：停工待岗与降薪措施 3月1日 ，优信发布停工留薪公开信 ，称因经营困难安排超千名员工停工待岗，期间支付最低生活保障并承担社保和公积金 ，待经营好转后复岗 。
〖伍〗、经营困难的表现 员工停工待岗：受新冠病毒影响 ，优信二手车决定从3月1日起安排部分员工停工待岗。薪资调整：从2月15日开始，优信员工面临薪水下调 ，短期降薪幅度从20%到40%不等 ，调整暂行至5月31日 。同时，公司还下调了员工的公积金 。
